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メリット2:女性活用の5つのメリット

メリット2

「女性には〇〇が向いている」、「女性は△△には向かない」、「女性に□□させたら可哀想だ」などの
思い込みが社内にありませんか?また、出産・育児というライフイベントを理由に積極的活用にためらいは
ありませんか?

もし、従来からの慣習で、女性が活躍できるチャンスを狭めているならば、それをもう一度見直してみると、
まだまだ可能性は眠っていることに気がつくのではないでしょうか。
優秀な人材を…と社外に目を向ける前に、もう一度社内に目を向けてみて下さい。
まだまだ能力を出せそうな女性社員はいませんか?

持っている能力は人それぞれですが、現在いる社員に持っている能力を出し惜しみせず、
最大限発揮してもらうことが一番効率のよい経営資源の活用です。

女性が活躍する会社では、男性もイキイキと力を発揮しています。女性活用は会社全体の活性化につながります。

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