女性活用が必要な5つの理由画像

メリット3:女性活用の5つのメリット

メリット3

自分の能力を存分に発揮している人が多い会社は、明るく活気があります。
女性が活躍すると男性が活躍できないという相反の関係はありません。

これまで会社の中で少数派であった女性が、持っている能力を発揮できる会社をつくるということは、
言い換えれば若手の男性社員にとっても、のびのびと力を発揮でき育つことができる会社をつくるということです。
つまり、会社の中で多様な人材が尊重され、活かされる風土ができるということです。

女性がもっと元気になれば、男性ももっと元気になるのです!

女性社員の働く環境を整えることをきっかけに、
男性社員にとっても職場環境が改善し、生産性が高まります。

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