女性活用が必要な5つの理由画像

メリット4:女性活用の5つのメリット

メリット4

日本において、女性の活躍が進みづらい原因の一つに長時間労働があります。
長時間労働=よく頑張っているという価値観が職場にあると夜遅くまで働くことが目的となってしまいます。

女性活用の取り組みをきっかけに、仕事の内容や仕事のやり方を見直すことができたり、
社内の情報共有への取り組みが活発になったりと男性にとっても効率的に仕事に取り組む環境が
整っていきます。

男女問わず、ワークライフバランスが整うと仕事以外の経験が糧となりアイデアが浮かびやすくなったり、
勉強など将来のための投資にも時間を回しやすくなります。

女性活用に取り組むことで、会社のイメージアップ、ブランディングにつながります。

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