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女性社員向け教育:成果を出すための考え方とスキルを身に付ける!

貴社のこんな課題に・・・

  • 結婚や出産で諦めず、女性社員には戦力になってほしい。
  • 女性同士のネットワークを築いてほしい。
  • 女性社員には、もっと自分の意見を言えるようになって(うまく表現する力を身に付けて)欲しい。
  • 女性社員に前向きに問題解決へと臨む強さを身に付けて欲しい。
  • 女性の現場リーダー、管理職を育てたい。

おすすめ研修プログラム

  • ・女性プレリーダー(管理職予備軍)研修
     ⇒「リーダー」の定義や役割を認識し、広い視野から自分のありたいリーダー像を考えます。
  • ・なりたい自分を生きる キャリアデザイン研修
     ⇒自分の人生をいかに生きるかを踏まえながら、キャリアビジョンと目標を明確にします。
  • ・より良い人間関係で成果を出すコミュニケーション研修
     ⇒自分の意見を前向きに伝えるやり方を学び、より良い人間関係構築と成果に結びつけます。
  • ・ビジネス社会を生き抜くサバイバルシンキング研修
     ⇒感情的に悩まずに、問題を本質的に考えて解決していくマインドと考え方を身に付け、
     成果に結びつけます。
  • ・女性リーダー育成研修
     ⇒マネジメントとリーダーシップの役割とスキルを理解し、女性リーダーが直面しやすい悩みや不安を
     解消していきます。

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